湖北出台激励关爱基层干部的十条意见

2019-3-28 9:43:00  来源湖北日报 我有话说 

湖北日报讯记者刘娜近日省委办公厅省政府办公厅印发关于进一步激励关爱基层干部的意见以下简称意见从选拔使用待遇保障减轻负担等十个方面推出了一系列具体可量化的政策激励广大基层干部新时代新担当新作为

树立注重基层的用人导向意见明确对如期完成脱贫攻坚任务?#20918;?#29616;突出的贫困县党政正职予以提拔重用对在脱贫攻坚中工作出色表现优秀的扶贫干部基层干部注重提拔使用对少数在下一级党政正职岗位上任职时间较长?#23548;?#31361;出特别成熟和优秀的干部符合有关规定的可以直接选拔担任上一级党政正职加大选拔优秀县市区党政正职担任省直部门副职力度注重选拔优秀乡镇街道党政正职担任市州直部门副职省直部门内设机构副职

引导干部人才向基层流动意见提出结合机构改革工作推动编制资源向基层机关事业单位倾斜改进公务员?#26032;?#24037;作艰苦边远地区?#26032;?#22522;层公务员可以适当降?#33073;?#21382;要求放宽专业限制报考人数较少的?#23665;?#20302;开考比例从企事业单位领导人员中调任县市区直部门和乡镇街道领导干部的年龄条件经批准可放宽至45周岁

畅通基层干部交流渠道意见提出省市级机关每年通过公开遴选方式补充人员的数量不得低于本级公务员考录和公开遴选计划总数的50%改进市县直单位选调基层干部方式对在基层工作时间较长?#23548;?#29305;别突出的经批准可适当放宽调动条件开展机关和基层干部双向交流任职?#24179;?#22522;层干部轮岗交流

帮助基层干部提高能力素?#30465;?#24847;见明确省市级干部教育培训机构要加大对基层干部直?#20248;?#35757;力度适当增加基层干部示范培训班班次扩大培训规模市县级党校要以乡镇街道干部为重点分层分类全覆盖轮训基层干部对看得准有潜力有发展前途的基层优秀年轻干部要有计划地选派到关键岗位任职进行完整任职周期历练

激励基层干部担当作为意见强调改进完善基层干部考核工作探索实行分类考核健全完善容错?#26469;?#26426;制追责问责要把握政策界限防止简单化扩大化妥善使用受处理处分干部对影响期满?#20918;?#29616;优秀的按?#38556;?#20851;程序该使用的大胆使用健全完善表彰激励机制加大对优秀基层干部激励力度

减轻基层干部工作负担意见提出建立权力和责任清单厘清县乡两级职责权限取消没有法律政策依据的责任书状严禁将本级党委政府及工作部门应当承担的责任转嫁给基层严格控制“?#40644;?#21542;决”事项未经省委省政府批准不得新设开展督查检查考核专项清理对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上全面整治?#38382;街?#20041;官僚主义减少会议活动减少发文数量减少填表报数杜绝不必要的工作日志“痕迹管理”

加大基层干部待遇保障力度意见明确严格落实乡镇工作补贴有关政策鼓励有条件的地方结合实际提高乡镇工作补贴标准

落实基层干部正当福利待遇鼓励各地结合实际合理合规提高村副职工作报酬标准

促进基层干部身心健康意见提出对工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚一线的干部可适当提高体检标准定期举办心理健康知识讲座将心理健康测评列为常规健康体检项目认真落实带薪年休假?#36139;x?#20570;?#25509;?#20241;尽休

健全关怀帮扶机制意见提出全面?#24179;?#20065;镇“五小”小?#31243;֙?#23567;厕所小澡堂小?#38469;?#23460;小文体室建设建好乡镇干部周转房异地交流任职的县乡基层干部平均每月可报销1次家庭居住地和任职地往返交通费将乡镇街道公务员年度考核优秀等次比例提高到20%

压实工作责任意见强调各市县党委要承担主体责任把激励关爱基层干部作为经常性工作组织部门牵头协调?#22270;?#30417;察机关和宣传机构编制财政人社住建等部门逐条落?#25285;?#24418;成工作合力

有奔头更有干头有想头更有劲头——关于进一步激励关爱基层干部的意见解读

湖北日报全媒记者刘娜

近日中共中央办公厅发出关于解决?#38382;街?#20041;突出问题为基层减负的通知明确提出将2019年作为“基层减负年”

上面千条线下面一根针长期以来基层干部任务重压力大待遇低出路窄“5+2”“白加黑”“连轴转”成了工作常态一定程度上影响了基层干部干事创业的积极性

基层干部?#38382;?#20040;

去年半月谈刊发乡镇干部?#38382;?#20040;听听他们的心里话……引发网友强烈共鸣半月谈微信读者留言上千条

盼提高待遇盼人手人才盼交流学习盼休假休息……

干部想的盼的就是组织关心的

如何健全对基层干部政治上激励工作?#29616;?#25345;待遇上保障心理上关怀的工作机制湖北省委省政府出台了关于进一步激励关爱基层干部的意见以下简称意见

每一条都针对基层干部的所思所盼每一项都干货满满“含金量”十足

在脱贫攻坚一线考察识别干部

选什么人用什么人就是风向标意见提出对在脱贫攻坚中表现突出的贫困县党政正职和扶贫干部基层干部注重提拔使用充分体现了注重基层的用人导向

2016年4月中央组织部国务院扶贫办印发通知要求保持贫困县党政正?#25300;?#23450;确保一张蓝图绘?#38477;住?#21435;年8月省政府批准我省17个县退出贫困县

对业绩突出干部提拔重用是对更多担当作为的干部的肯定意见的出台必将激发更多干部在脱贫攻坚的主战场奋力拼搏

有奔头更有干头长期以来基层干部晋升天花板低渠道不畅等问题的存在制约了有为青年投身基层的积极性

问题在哪里解决的办法就在哪里

意见着眼于畅通基层干部晋升渠道促进干部人才流动提出了符合有关规定的下一级党政正职可以直接选拔担任上一级党政正职选拔优秀县市区党政正职担任省直部门副职选拔优秀乡镇街道党政正职担任市州直部门副职省直部门内设机构副职等一系列举措明确提出了结合机构改革推动编制资源向基层倾?#20445;?#25552;高面向基层公开遴选比例放宽调任调动条件等“实打实”的政策

这是组织工作主动顺应时代要求改革创新的有力注脚

为干事者“撑腰”为干事者“减负”

意见强调追责问责要把握政策界限防止简单化扩大化妥善使用受处理处分干部对影响期满?#20918;?#29616;优秀的按?#38556;?#20851;程序该使用的大胆使用同时健全完善表彰激励机制加大对?#19994;?#24403;有作为的优秀基层干部激励力度

为干事者“撑腰”是对干部最大的关怀让干事者“流泪”是事业最大的损失意见的出台让广大担当作为的干部吃下了“定心丸”

近?#25913;ݏ?#22522;层普遍?#20174;?#34987;文山会海工作群“痕迹管理”等绑住了手脚没有时间下乡调?#26657;?#27809;有精力研究工作意见提出了?#34892;?#20943;轻基层干部工作负担的一揽子举措——

?#36139;?#26435;责清单厘清县乡两级职责权限严禁将本级应当承担的工作责任转嫁给基层

严控“?#40644;?#21542;决”事项未经省委省政府批准一律不得新设

严控全域?#36828;?#26597;检查考核如开展必须向上级备案

全面整治?#38382;街?#20041;官僚主义杜绝不必要的工作日志打卡留痕

严控杜绝一律必须……顶格措?#29301;?#36275;见“减负”的决心和整治的力度

真情关?#24120;?#35753;干部心中盛满爱

对基层干部既要“严管”也要“厚爱”

近?#25913;ݏ?#26102;有发生的干部因公牺牲?#24405;?#25552;醒党委和政府要更加关心关爱基层干部

怎么关?#27169;?#35753;干部有想头干事更有劲头

从待遇上关?#27169;?#40723;励有条件的地方结合实际提高乡镇工作补贴标准落实基层干部正当福利待遇处理突发?#24405;?#25215;担专项工作成绩突出的及时予以奖励

从身心上关?#24120;?#22256;难艰苦地区脱贫攻坚一线适当提高体检标准?#35805;?#24515;理健康测评列为常规体检项目落实带薪年休假?#36139;x?#20570;?#25509;?#20241;尽休

从政策上帮扶建好乡镇干部周转房异地交流县乡基层干部每月可报销1次家庭居住地和任职地往返交通费乡镇街道公务员年度考核优秀等次比例提高到20%

事无巨?#31119;?#36148;心暖心

干部心中盛满了爱群众身上就洒满了阳光意见最后强调各市县党委要承担主体责任把激励关爱基层干部作为经常性工作组织部门牵头协调?#22270;?#30417;察机关和宣传机构编制财政人社住建等部门逐条落?#25285;?#24418;成工作合力

基层干部有奔头有希望有担?#20445;?#20826;的决策主张才能更快更好地贯彻落?#25285;?#32676;众才会更有获得?#23567;?/p>

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